Caissier jour (h/f)

Au sein de la Direction du Stationnement Payant sur Voirie, de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Régie autonome pour l'exploitation de la fourrière automobile de Nice a pour mission l'enlèvement des véhicules en infraction au code de la route (notamment celles du stationnement) le gardiennage et l'encaissement des frais occasionnés.

En qualité de Caissière, vous assurerez :
- L'encaissement des frais occasionnés par la mise en fourrière en qualité de mandataire simple ;
- La gestion administrative des dossiers des véhicules saisies (accueil physique et téléphonique, saisie informatique, édition des factures, etc) ;
- La coordination avec le service de la fourrière administrative.

Missions principales :

* Mise en fourrière des véhicules :
- Réception des appels téléphoniques ;
- Coordination avec les agents en charge de la réception des demandes d'enlèvements (POINT FIXE) ;
- Coordination avec le Chef de Parc ;
- Encaissement des frais de mises en fourrière des véhicules.

* Coordination des services de la fourrière administrative :
- Suivi administratif et financier avec le service Fourrière administrative.

Missions ponctuelles :

* Missions Chef de parc en renfort à la Régie.

Gestion de la liste à casser :

Tous les lundis :
- Imprimer la liste LOGOL des véhicules à détruire ;
- Faire l'extraction des véhicules à détruire sur le SI Fourrière ;
- Faire le rapprochement des véhicules entre les 2 tableaux (LOGOL SIF) ;
- Sortir les dossiers des véhicules ;
- Vérifier que dans le dossier il y a le PV de mise en fourrière, la notification et le RAR ;
- Renseigner les tableaux pour les demandes de transferts et mise à disposition pour la société SNEG ;
- Imprimer les bons de destruction via LOGOL ;
- Pour les véhicules à casser avant le 1er juillet 2022, scanner les bons de destruction au service de la Police Municipale ;
- Imprimer et enregistrer dans le commun les bons de destruction via SI Fourrière ;
- Scanner la liste des véhicules à détruire au prestataire du marché VHU ;
- Scanner les bons de destruction au prestataire du marché VHU ;
- Renseigner le tableau VHU pour le suivi financier.

Tous les mardis :
- Saisir les casses sur le logiciel LOGOL ;
- Saisir les casses sur le SI fourrière.

Gestion quotidienne :
- Suivi des bons de destruction envoyés par Derichebourg ;
- Sortir les dossiers des véhicules aliénés ;
- Prendre les photos des véhicules aliénés ;
- Faire la demande de déplacement des véhicules aliénés ;
- Demande et suivi des opérations et manifestations (OP livraisons, match, Marathon, etc) (hors les lundis et mardis).

Conditions de travail :
- Cycle de travail 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- Travail de bureau ;
- Cycle de travail : du lundi au samedi : 6h00 - 20h30 - dimanche : 9h00 - 13h30 ;
- NBI : oui ;
- RIFSEEP : 5 ;
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : RAS ;
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l'arrêt : Bus Tram arrêt Grand Arenas ;
- Temps partiel possible : non ;
- Accessibilité PMR : non ;
- Travail en open space : oui ;
- Poste éligible au télétravail : non ;
- Véhicule : non.

NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : Administratif - Relation client - Technique.

Qualités recherchées :
- Organisation ;
- Rigueur ;
- Sens relationnel ;
- Diplomatie ;
- Réactivité ;
- Collaboration et coordination ;
- Compréhension ;
- Probité.