Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche.
Ex-tech Solution est une ancienne division du groupe Schneider Electric spécialisée dans la conception, le développement et la fabrication de produits et solutions électrotechniques, électroniques et d'instrumentation destinés essentiellement aux marchés de l'Oil & Gaz et de la pétrochimie.
La société développe et fabrique des produits et systèmes qui permettent d'utiliser en toute sécurité des instruments, des éclairages, des moteurs et autres équipements nécessitant une alimentation électrique en atmosphères potentiellement explosibles.
Ex-tech Solution compte aujourd'hui 15 personnes et réalise un CA de 4,5 M€ et un résultat opérationnel de 12%.
Poste :
Valeurs RH accompagne Ex-tech Solution dans la recherche de son/sa futur(e) : COORDONNATEUR ACHATS / ACHETEUR INDUSTRIEL H/F
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous garantissez l'approvisionnement optimal en matières premières, équipements et outillages, tout en entretenant des relations de confiance avec les principaux fournisseurs.
Vos principales responsabilités seront :
- Développer et gérer le portefeuille fournisseurs,
- Développer des relations de partenariat avec certains fournisseurs privilégiés,
- Négocier les prix, délais et conditions d'approvisionnement,
- Analyser les besoins et piloter le processus d'achat,
- Assurer le suivi des commandes et la mise à jour des données dans l'ERP,
- Gérer les litiges fournisseurs et anticiper les risques,
- Optimiser la gestion des stocks et prévenir les ruptures,
- Proposer des optimisations pour améliorer la performance des fournisseurs,
- Collaborer avec la production et la finance pour réduire la valeur des stocks,
- Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs,
- Être l'interlocuteur des prestataires informatiques.
Profil :
Formation : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en secteur technique/industriel, idéalement complété par une formation en négociation ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service achats dans l'industrie.
Compétences techniques :
- Maîtrise du tissu industriel et de ses enjeux,
- Compétences avancées en outils informatiques, notamment MS Office et ERP,
- Formation technique en mécanique (usinage, outillage, fonderie) et/ou électrotechnique,
- Adaptabilité avérée, avec expérience de travail en direct, via réseaux de distribution ou avec grands comptes,
- Autonomie sur un portefeuille de fournisseurs.
Compétences linguistiques : Anglais niveau B2 exigé
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes réactif, pragmatique et autonome,
- Vous avez une forte culture du résultat,
- Vous excellez en négociation et savez convaincre votre interlocuteur,
- Vous savez prendre des initiatives lorsque cela s'avère nécessaire,
- Vous avez un réel sens relationnel et un fort esprit d'équipe,
- Vous saisissez les opportunités et proposez des solutions adaptées,
- Vous êtes disposé(e) à vous déplacer en France et à l'étranger (10% du temps maximum).
Avantages & rémunération :
- Poste en CDI
- Statut non-cadre
- Forfait annuel : 218 jours + RTT
- Salaire cible 36-42 k€ annuel, en fonction du profil et de l'expérience
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Chèques vacances / chèques cadeaux
- Tickets restaurant
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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