La CCI du TARN accompagne les entreprises dans chacune des phases de leur développement, de leur création à leur transmission. Dans le cadre du renforcement de nos actions et de nos expertises, nous recrutons un(e) Conseiller(e) entreprise industrie. motiv(é) par le conseil et le développement des entreprises
passionn(é) par le monde industriel
Alors rejoignez notre Service développement des entreprises et vous aussi, devenez acteur du développement économique local.
Au cœur d’une équipe d’experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département du Tarn, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement des entreprises industrielles du territoire. Informer, conseiller et accompagner les entreprises et chefs d'entreprises industrielles.
Organiser et animer diverses manifestations et réunions à l'attention des entreprises industrielles.
Contribuer à la réalisation des objectifs de la CCI fixés par l’Etat dans le domaine industriel.
Vous avez une formation initiale supérieure (BAC + 5 Master) économique, commerciale ou technologique associée à une expérience professionnelle minimale de quelques années en entreprises.
Vous savez analyser un bilan et un compte de résultats, avez de solides connaissances du monde industriel et des rouages de l’entreprise.
Le Permis B est exigé.
Conditions du poste : A pourvoir le plus tôt possible
CDI (27 à 39 K€) – statut cadre – forfait 208 jours / an – Tickets restaurant – Mutuelle – Prévoyance – CSE
Personne en charge du recrutement :
Appuyer, conseiller et conseiller et accompagner les industriels
- apporter des réponses aux demandes des entreprises par de l'appui, du conseil individualisé ou collectif et de l'assistance, sur des thèmes ou des demandes touchant l'activité de l'entreprise ou son développement
- accompagner les entreprises industrielles dans leurs transitions
- proposer, concevoir, promouvoir et accompagner la mise en œuvre de solutions, projets et programmes d'actions en direction des entreprises
- animer le tissu économique industriel en développant des partenariats permanents avec les chefs d'entreprise et en assurant un rôle d'interface entre les chefs d'entreprise et leur environnement économique,
- assurer une veille sur les évolutions du domaine industriel
- être force de proposition pour la mise en œuvre d’actions d’accompagnement des entreprises dans les transitions et les évolutions, notamment sociétales, touchant le secteur industriel.
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