Descriptif du poste
1 poste en CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 16/09/2024.
Candidature (lettre de motivation + CV) à déposer dans les meilleurs délais.
Missions principales
1. Gérer un portefeuille de débiteurs.
2. Procéder aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés.
3. Assurer la relation avec les adhérents ou les tiers.
4. Procéder aux corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers.
5. Restituer des informations.
Exigences ou contraintes particulières
6. Bonnes capacités d’organisation et au travail d’équipe.
7. Rigueur, autonomie et initiative.
8. Bon esprit d’analyse.
9. Aptitudes à l’écoute et à la communication écrite et orale.
10. Respect du secret professionnel.
11. Capacité à la négociation.
Rémunération et avantages
12. Salaire : 22 867 € (brut annuel sur 13 mois, et primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial (montant en fonction du nombre d'enfants à charge).
13. Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
14. Participation de l'employeur aux Tickets restaurant, au contrat groupe ainsi qu'aux abonnements de transport en commun.
15. Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
16. Télétravail possible sous réserve de l’autonomie.
17. Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
Temps de travail
18. 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
19. Horaires variables avec plages fixes et plages mobiles.
Contact
Descriptif du profil
20. Titulaire d'un BAC minimum.
21. Formation dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement appréciée.
22. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
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