Présentation du GAPAS :
Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.
L’association s’est donnée pour mission centrale d’accompagner la personne en situation de handicap dans l’exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d’accessibilité généralisée.
Présentation établissement :
L’Oiseau-Mouche est une structure atypique située à Roubaix regroupant une compagnie, un théâtre, un restaurant, le Colibri, et un service traiteur. L’activité se déploie autour de deux axes professionnels: une activité artistique et une de restauration. L’Oiseau-Mouche se compose d’une équipe de 60 permanents dont 41 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique accompagnés dans le cadre de leur vie professionnelle et des artistes et techniciens intermittents du spectacle vivant.
Missions :
Sous l’autorité de la directrice adjointe, en étroite collaboration de l’équipe de l’Oiseau-Mouche et en lien fonctionnel avec la direction des ressources humaines du GAPAS, le/la chargé.e des ressources humaines participe à la bonne gestion, suit et garantit l’application des ressources humaines des salariés, travailleurs handicapés et salariés intermittents de l’Oiseau-Mouche. Il/Elle en est l’interlocutrice privilégiée et est en lien avec les organismes sociaux. Il/Elle assure également le suivi administratif au travers de la gestion du personnel (vie contractuelle, suivi de paie, suivi médical...).
Spécificités du poste :
Connaissance du code du travail, de la convention 66, des spécificités du Code de l’Action Sociale et des Familles concernant les travailleurs handicapés en ESAT et si possible une connaissance de la convention CCNCEA (activité artistique).
Maitrise du cadre légal et collecte des informations nécessaires en lien avec le personnel de l’entreprise.
Il/Elle assure le standard, l’accueil, la relève du courrier et la gestion de la boite mail générique de l’Oiseau-Mouche.
Profil :
Niveau de diplôme Bac + 2 en Ressources Humaines à minima
3 années d’expérience professionnelle exigées
Connaissances des dispositions légales et conventionnelles (CC66, CASF, CCNCEA ….) Connaissance et maitrise de l’environnement informatique (pack office)
Connaissance et maitrise de EIG, IMAGO, OCTIME, GUSO seraient un plus
Rigueur et organisation
Capacité d’analyse de situation et d’alerte
Force de proposition et veille sociale
Travail en transversalité et en équipe
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à Madame la Directrice Adjointe de l’Oiseau Mouche, à contact@oiseau-mouche.org ou par courrier au 138, grande rue 59100 Roubaix avant le 7 novembre 2024.
1ers entretiens semaine du 12 novembre 2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/12/2024
#J-18808-Ljbffr
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