Community manager (h/f)

L'office de tourisme Normandie Cabourg Pays d'Auge recherche son/sa Community Manager.

Tu adores t'amuser avec les nouvelles trends dès leur sortie ? Tu es créatif(ve) et force de proposition ? Tu es motivé(e), dynamique, bienveillant(e), organisé(e) et tu veux faire connaitre notre petit coin de paradis à la terre entière ? Alors ce poste est fait pour toi !
Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer.

Au sein de l'équipe communication composé de 4 chouettes personnes, tes missions seront :
- La gestion de nos réseaux existants :

- Construire et tenir à jour les plannings de publication en fonction des actualités, des marronniers et de la stratégie éditoriale pilotée par Benjamin
- Créer et publier des contenus en adéquation avec notre ligne éditoriale
- Faire de la modération et répondre à notre communauté de manière pertinente sur nos réseaux en commentaires et en MP (Insta, Fb et LinkedIn)
- Faire la recherche iconographique, travailler le graphisme (pas de panique, nous avons aussi Mylène en interne). pour la conception des feeds
- Couvrir médiatiquement les supers évènements du territoire

- La gestion de projet :

- Veille : être au courant de toutes les actus autour du tourisme et de la communication
- Faire participer toute l'équipe com à la stratégie des RS pour faire avancer le schmilblick et identifier les nouveaux réseaux.
- Mettre en place un tableau de bord, suivi et partage des KPI
- Créer et gérer les campagnes de pub et sponsorisation de contenu
- Identifier des créateurs de contenus et gérer l'accueil d'influence
- Participer à la gestion et à l'indexation de la médiathèque en ligne

Profil recherché :
Bien sûr tu maîtrises les codes des différents réseaux sociaux, du montage vidéo (Reels Insta, vidéos Tiktok.), et tu possèdes une véritable plume (orthographe irréprochable ).
Tu n'auras pas peur des imprévus et d'aller directement au contact des collègues, partenaires, visiteurs, .pour les impliquer dans nos posts ou vidéos.
Organisé(e), tu sauras coordonner nos équipes afin d'avoir un calendrier éditorial clair et précis.
Tu es curieux(se) et si tu ne connais pas encore notre territoire, tu en as au moins une bonne connaissance via nos supports de communication. Du coup, tu l'aimes déjà et tu as soif de le découvrir plus !

Tu possèdes :
Un niveau de formation bac +2 minimum ou équivalent
Le permis B (le poste nécessite des déplacements sur le territoire)
Une expérience sur un poste similaire serait un plus

Et les conditions dans tout ça ?

Poste en CDD, 12 mois, 35h hebdo basé à Houlgate à pourvoir dès que possible.
Echelon 1.3, indice 1750, salaire de base brut : 2152.50€

Les avantages du poste :

Flexibilité des horaires
Possibilité d'1 journée de télétravail par semaine
Journées de récupération et majoration pour les heures de dimanche et férié
Gratification de fin d'année
Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
Parcours d'intégration
Plan de formations entreprise
Tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise

Envoyez-moi votre candidature complète (CV + Lettre de motivation, la motivation ça compte !!) par email jusqu'au 5 novembre 2024 : Solène GERARD, responsable communication / marketing de l'office de tourisme intercommunal NCPA : recrutement@ncpa-tourisme.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Identifier, traiter une demande client,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.