Présentation de la société
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 830 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Mouguerre, Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Description du poste
L'entreprise adaptée et solidaire FMS recherche dans le cadre d'une création de poste son futur Chargé de missions RH (H/F) en alternance
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines ?
Nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions RH talentueux(se), dynamique et sensible aux valeurs d’inclusion pour rejoindre notre équipe en pleine expansion dans Les Landes.
Vos missions seront les suivantes:
* Véhiculer la stratégie RH du pôle,
* Créer le lien entre les services RH et les salariés,
* Etre le garant du cadre de travail, des process et des règles de l'entreprise,
* Accompagner les équipes métiers dans le management des collaborateurs,
* Contribuer à des projets RH structurant pour l'entreprise.
Le poste est réservé prioritairement aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicap .
Le profil
* Vous possédez un niveau BAC + 3 et vous justifiez d'une première expérience sur un poste dans les ressources humaines et vous avez des connaissances en droit du travail / droit social
* Vous êtes dynamique, organisé(e), avec un excellent relationnel, rigoureux/se, autonome, force de proposition et réactif/ve
* Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique
Avantages
* Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
* Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
* Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
* CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
* Possibilité de télétravail
* Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
* Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
* Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
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