L'établissement SAINT STANISLAS recrute un personne de vie scolaire (H/F).
Les missions :
Assurer les surveillances des élèves,
Faire appliquer le règlement intérieur,
Assurer la gestion de vie courante de la vie scolaire,
Assurer la prise en charge individuelle ou collective des élèves,
Accompagner la prise en charge avec besoins spécifiques,
Planifier les examens,
Gérer les conflits entre élèves,
Élaborer des documents sur Word et Excel,
Concevoir des projets d'animation,
Identifier les élèves en difficultés,
Participer à la présentation du harcèlement en milieu scolaire,
Rédiger des mails,
Établir des documents administratifs.
Être polyvalent est indispensable.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci de candidater UNIQUEMENT sur cette adresse mail : directionsaintstanislas@gmail.com
Experience: 3 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Techniques pédagogiques,Assurer une médiation,Conseiller, accompagner une personne,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser la rentrée scolaire,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Travailler en groupe, en réseau,Être polyvalent,Établir, mettre à jour dossiers et base de données,Utiliser les outils bureautiques,Rédiger des mails,Établir des documents administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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