Rejoignez une entreprise en plein essor à Orléans, où vous serez un acteur clé du développement et du suivi des ressources humaines. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, déclarations).
- Participer aux processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration).
- Gérer la mise à jour et le suivi des dossiers des collaborateurs.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH.
- Suivre et analyser les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
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