Vos missions principales
Collecter et analyser des données de rémunération et de parcours professionnels sur des profils de cadres et dirigeants
Conduire des études sectorielles ciblées, sur des métiers stratégiques pour les organisations à impact (direction générale, finance, levée de fonds, ressources humaines, métiers d’expertise sectorielle, etc.)
Élaborer des benchmarks de rémunération et d’attractivité des talents
Contribuer à la préparation de livrables rédigés de haute qualité, synthétiques et impactants, pour des restitutions auprès de directions générales et gouvernances d’organisations
Réaliser une veille active sur les évolutions du marché de l’emploi cadres et dirigeants, et les tendances en matière de rémunération et de conditions de travail
Participer à l’amélioration continue de nos outils et méthodes d’analyse
🧩 Profil recherché
Formation supérieure Bac+4/5 (Grande école de commerce, IEP, université avec spécialisation RH, économie, ou data)
Première expérience ou stage en études RH, rémunération, conseil RH, ou en cabinet d’executive search apprécié
Appétence forte pour l’analyse de données et la compréhension fine des dynamiques sectorielles
Excellente maîtrise d’Excel ; la pratique d’outils de data visualisation (Power BI, Tableau) est un plus
Aisance rédactionnelle confirmée, capacité à structurer et à formaliser des synthèses claires et pertinentes
Esprit d’analyse, rigueur, confidentialité et goût pour le travail en équipe
Sensibilité aux enjeux des organisations à impact et aux causes d’intérêt général
Ce que nous vous offrons
La possibilité de contribuer à des missions à fort impact au service de causes d’intérêt général
Une expérience concrète au sein d’un cabinet de référence dans l’executive search pour les organisations engagées
Le développement d’une expertise reconnue sur les pratiques de rémunération et les enjeux d’attractivité des talents
Un environnement de travail stimulant, aux côtés d’une équipe expérimentée et engagée
Rejoignez un cabinet d’executive search engagé pour l’intérêt général !
Notre cabinet est spécialisé dans la recherche de cadres dirigeants et d’experts de haut niveau pour des organisations privées à vocation d’intérêt général : grandes fondations, associations reconnues, structures de l’économie sociale et solidaire (ESS), dans des secteurs aussi variés que la santé, le social, l’éducation, l’environnement ou la culture.
Dans le cadre de nos missions de conseil stratégique, nous menons des études approfondies sur le marché des talents et les pratiques de rémunération, afin d’éclairer nos clients dans leurs choix d’organisation, d’attractivité et de fidélisation des compétences clés.
Nous recrutons aujourd’hui un(e) Chargé(e) d’études Rémunération & Marché des Talents pour renforcer notre équipe et contribuer activement à la production d’analyses à forte valeur ajoutée.
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