Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous avez en charge l’animation, la gestion et le développement des ressources humaines (CA France : 200 millions d'euros, 800 salariés environ, une douzaine de sites).
A ce titre, vous contribuez au bon déploiement de la politique ressources humaines et avez pour principales responsabilités :
- Prendre en charge tous les aspects opérationnels et administratifs de la fonction RH : recrutement, formation, rémunérations, arrêt de travail, contrat de travail...
- Assurer également le suivi et l’animation de l'ensemble des relations sociales (CSE, CSSCT...) au siège et dans les filiales,
- Superviser et valider les éléments de paie, les déclarations sociales et l’administration du personnel,
- Conseiller la Direction et les Managers de filiales afin de les aider à optimiser leur organisation et l'animation de leurs équipes,
- Veiller au bon respect des procédures et garantir la bonne application de la législation du travail,
- Veiller à la bonne application des procédures disciplinaires individuelles et ou collectives,
- Participer, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines au pilotage du budget RH,
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés et le reporting RH,
- Contribuer au reporting RH consolidé de l’ensemble des filiales et du siège.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/5 en ressources humaines, Ecole de Commerce ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, acquise dans un environnement industriel.
Vous êtes en contact régulier avec les opérationnels, les représentants du personnel, les syndicats et avez donc un excellent relationnel, une forte capacité d'adaptation, de l'autonomie, de la rigueur et une grande disponibilité.
Notre client, groupe leader dans la logistique industrielle, recherche son(sa) nouveau(elle) Responsable des Ressources Humaines France, basé au siège à Levallois-Perret (92).
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