Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et acquérir une véritable expérience en entreprise ? Dès septembre prochain, intégrez MBway Lyon et profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH) ou un Bac +5 en Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Au sein de la Direction de la Promotion de la Diversité du Groupe casino et de sa mission handicap, vous contribuez à la mise en œuvre des engagements de l’accord Diversité et de l’accord Groupe sur le handicap (recrutement, maintien dans l’emploi, sensibilisation, communication, achats responsables).
Dans ce cadre, voici vos missions principales :
- Participer à la préparation des réunions de négociations du prochain accord handicap 2023-2025 et de l’obtention de son agrément ;
- Participer au suivi des reportings et préparer des présentations de suivi annuel pour le Groupe et ses entités ;
- Participer à l’animation du réseau des ambassadeurs handipacte présents en régions ;
- Accompagner la mission handipacte sur la gestion opérationnelle des aménagements de postes ;
- Développer des actions de sensibilisation, de communication et d'organisation d'événements ;
- Renforcer les actions de veille et de benchmark.
Profil recherché :
- Appétence pour la gestion de projets et les sujets de politique sociale
- Créativité et capacité d'innovation
- Sens de l’écoute et du service
- Organisation, rigueur, prise d’initiative et capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word...)
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