Community manager en alternance h/f

Notre entreprise partenaire recrute un(e) Community Manager en alternance pour la rentrée 2025.
Rôle du / de la Community Manager
Accroître la présence digitale de l'établissement afin de développer sa notoriété et sa visibilité.

Rattaché(e) au Chef d'établissement et sous la responsabilité de l'Attachée de Communication, il/elle aura à charge les missions suivantes :

Missions

Animation des réseaux sociaux
- Publication de contenus (texte, photos, vidéos, interviews)
- Mise à jour des informations sur les profils sociaux, réponses aux commentaires et aux messages, gestion des avis en ligne.
- Suivi de l'analyse de performance : utilisation d'outils d'analyse pour suivre les statistiques de la communauté (nombre de followers, taux d'engagement, etc.) et ajuster les actions
- Veille concurrentielle : analyse des activités des concurrents sur les réseaux sociaux pour s'inspirer et se différencier.

Développer la stratégie de communication
- Création d'un blog, de newsletter
- Travailler davantage avec le personnel des différents pôles : Education santé, Entreprises, Pastorale et International afin de relayer leurs actions projets et animations.

Missions secondaires
- Collaboration sur la création des supports de communication (flyers, plaquettes de l'établissement)
- Création de supports et d'interviews d'élèves lors des séjours, échanges, immersions ou journées Erasmus en lien avec le Pôle international
- Réflexion sur la mise en place d'articles sur la Boutique en ligne en lien avec l'Attachée de communication
- Prise de photos pour alimenter l'actualité de l'établissement
- Déplacements possibles en dehors de l'établissement et travail journalistique (sorties, séjours).

Modalités
- Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 mois, temps plein
- Lieu de travail : Saint-Herblain
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales