Référence : SDG24011Localisation : Ile de France.TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management). Nous accompagnons un grand groupe international, acteur mondial dans le domaine de la santé dans le recrutement d’un « Responsable formation (F/H) ».Le Responsable Formation (F/H) définit la politique Formation et les orientations stratégiques de celle-ci en lien avec la politique générale de l’entreprise et les évolutions réglementaires.Vos enjeux :Vous mettez en œuvre les leviers d’amélioration pour atteindre les objectifs de qualité nécessairesAnalysez et suivez la performance des formations et les budgets associésImpulsez l’ingénierie pédagogique et la conception des formationsRéalisez une veille au suivi des plans et met en œuvre les leviers d’améliorationSuivez le déploiement des plans de formation et les indicateurs qualité de la formation.Vos missions :Faire de la mise en œuvre de la stratégie de formation un atout déterminant dans l’expérience collaborateur et un levier de performance pour les activitésPiloter l’efficacité et la performance des programmes de formation, optimiser l’utilisation des enveloppes budgétaires allouéesSuperviser la réalisation des objectifs de formations diplômantes et des jeunes en alternanceSuperviser la conception, la mise en oeuvre et l’enrichissement de l’offre des académies.Superviser la gestion du plan de formation annuel et la qualité du service délivré auprès des bénéficiaires.Assurer le développement, le déploiement opérationnel et l’appropriation des outils internes.Assurer le pilotage de projets RH transversaux en coordination avec laresponsable Transformation RH :Déploiement des processus de formation, des outils SI / digitaux concernant la formation.Passerelles métiers / parcours professionnels.Votre profil Vous justifiez d’une formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire, complété par un Master II en RH et/ou Ecole de Commerce.Vous disposez d’une expérience professionnelle en tant que responsable formation.Vous avez une expertise dans la définition de la stratégie de formation, dans la gestion et suivi de projet. Une expérience confirmée sur la partie formation professionnelle avec une bonne maîtrise du nouvel environnement technique/juridique et fiscal.
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