Contrôleur de gestion social f/h

Contrôleur de gestion social F/H

Introduction

Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement permanent des métiers RH, et je recherche pour l’un de mes clients basés à Puteaux (92)

Un contrôleur de gestion social confirmé F/H en CDI.

Mission

Centraliser, analyser et restituer les données sociales dans les délais impartis
oProduire, suivre et analyser les KPIs RH dans le cadre des reportings récurrents et ponctuels : index égalité Femmes-Hommes, turn-over, absentéisme, recrutement, mobilité, formation, BDES, bilans sociaux ...
oS’assurer de la fiabilité et de la cohérence des données et indicateurs mis à disposition (contrôle de cohérence, ...)
oConsolider et analyser les données et les indicateurs et les commenter de manière pertinente afin d’expliquer leur évolution.
oIdentifier les axes d’amélioration et proposer des évolutions

Piloter le volet social de la campagne annuelle RSE
oContrôler, consolider et exploiter les données collectées
oEtablir les contrôles de cohérence et la vérification nécessaire à la validation des données (analyse des données, ...)
oAccompagner les contributeurs locaux
oParticiper aux audits sociaux

Budget de la masse salariale Siège et expatriés :
oPréparation des hypothèses budgétaires Siège et expatriés, saisir et contrôler la cohérence des données de la masse salariale et production des états d’analyses des éléments budgétaires.

Revue de rémunération :
oPréparation des NAO, suivi du processus de révision salariale, consolidation des données et import dans l’outil de suivi.
oProduction de la synthèse des revues

Participer aux enquêtes salariales : analyser les résultats et recommander les actions correctives

Réaliser des études statistiques ponctuelles ou spécifiques :
oEtudes et simulations diverses en lien avec les enjeux et l'actualité sociale
oRépondre aux demandes ponctuelles d'informations
oRéaliser des études spécifiques d'aide à la décision
oContribuer à la rédaction du Bilan Social

Nous vous proposons :
•Une multinationale française leader sur le marché de la logistique et du transport
•De la flexibilité notamment grâce au télétravail et à l’équilibre vie pro/perso.
•Une rémunération attractive / Intéressement / Participation / PEE - PERCOL avec abondement / l’accès au restaurant d’entreprise
Flexibilité : du télétravail
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec l’équipe RH.

Votre profil

•De formation Bac+5 en Finance/Contrôle de gestion ou statistiques avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie (minimum 5 ans) en Compensation & Benefits et/ou Contrôle de Gestion Sociale dans un contexte international.

•Vous aurez une personne à manager.

•Vous avez une excellente maîtrise des outils de bureautique (Excel, PPT) et avez idéalement de bonnes connaissances en macro, VBA, outil BI (PowerBI, Tableau ou autre).

•Vous avez une forte appétence pour les chiffres que vous aimez manipuler.

•Vous maîtrisez également les techniques d'analyse des données sociales.

•Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, mais également pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et votre esprit d'équipe.

•Vous êtes courant en anglais.

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