Formateur / formatrice d'anglais (h/f)

Mission : Assurer la formation professionnelle d'apprentis dans leur préparation :
- en classe de Première et de Terminale baccalauréat professionnel,
- en classe de BTS 1
ère et 2ème années,
- en classe de DEUST 1
ère année,
Dans les filières :
o AERONAUTIQUE
o ENERGETIQUE
o SANTE : préparateur / technicien en pharmacie.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 6 mois
Durée de la mission : du 3 mars 2025 au 31 août 2025
Statut : Formateur CFA / convention collective de l'Enseignement Privé
Emploi du temps : lundi / mardi / jeudi / vendredi

BAC PRO AERONAUTIQUE & ENERGETIQUE : Anglais U4
Durée du travail : module de 4h par semaine (2h communes aux bac pro et 2h spécifiques au bac pro aéro)
Durée annuelle : du 3 mars au 27 juin 25
- 10 semaines avec les Bac pro 1ères
- 5 semaines avec les Bac Pro Terminale : passage des CCF

BTS AERONAUTIQUE : Anglais U2
Durée du travail : module de 3h par semaine
Durée annuelle : du 3 mars au 20 juin 25
- 7 semaines avec les BTS 1ère année + 2h hebdomadaires de co-intervention pour les BTS AERO 1
- 5 semaines avec les BTS 2ème année : passage des CCF

BTS Maintenance des Systèmes : Anglais U2
Durée du travail : module de 4h par semaine
Durée annuelle : du 3 mars au 4 juillet 25
- 7 semaines avec les BTS 1ère année
- 5 semaines avec les BTS 2ème année : passage des CCF

DEUST : préparateur/technicien en pharmacie UE14
Durée du travail : module de 4h par semaine le lundi après-midi ou le mardi
Heures du semestre : 29 heures
- 1h en classe entière
- 14 h en demi-groupe (soit 28h effectives)

*** Licence Anglais minimum obligatoire ***

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.