Votre quotidien chez nous :
Vous êtes rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et vous intervenez sur l’ensemble des sujets opérationnels du service et vous accompagnez les collaborateurs(trices) sur tous les aspects de la fonction ressources humaines.
Vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail
- Participer au suivi de la gestion des temps via logiciel de GTA
- Participer à la vérification des éléments variables de paie
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers portant sur l’administration de personnel
Mise en œuvre de la politique de formation
- Assurer la gestion administrative des actions de formation conjointement avec la gestionnaire RH
- Mise en œuvre des formations métiers : participation à la création du contenu, sourcing aides financières, organisation du déroulé
- Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d’entretiens (entretien annuel individuel et entretien professionnel)
Processus de recrutement
- Participer au processus de recrutement des salariés permanents
- Animer l’accueil des nouveaux arrivants
- S’assurer du traitement des demandes de travail temporaire avec l’agence intérimaire hébergée
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir immédiatement
· Horaires : forfait 218 jours + RTT
Rémunération & avantages :
· Salaire selon profil : 28K€ à 32K€
· Intéressement et participation
· 13ème mois
· CSE
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