Responsable ressources humaines f/h

En tant que Responsable RH, vous serez en charge de :

- Décliner et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.

- Gérer l’administration du personnel.

- Remonter les variables en paie (primes et variables), contrôler et valider mensuellement les éléments de paie et être en capacité de réaliser intégralement la paie au besoin.

- Réaliser les recrutements nécessaires et accompagner l’intégration des nouveaux salariés selon les process internes.

- Être l’interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel, animer le dialogue social et maintenir un climat social apaisé.

- Participer aux réunions avec les instances et aux NAO.

- Identifier les besoins, établir le plan de formation, et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel (suivre et contrôler les recyclages).

- Assister la direction auprès des divers partenaires et instances (écoles, organismes de formation, DIECCTE, etc…).

- Avec la direction, assurer les entretiens annuels.

- Faire vivre la démarche GPEC au sein de l’entreprise

- Veiller à la conformité avec les normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie, en lien avec l’animateur HSE

- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir le respect des obligations légales.

- Aider la direction à faire appliquer le pouvoir disciplinaire.


· Licence ou BAC+5 dans le domaine des ressources humaines, droit social ou équivalent.

· Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une très bonne maitrise des relations sociales.

· Solides connaissances en législation sociale et gestion des IRP.

· Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de communication.

· Ténacité, esprit d’équipe, discrétion, force de proposition, esprit d’analyse.

· Maitrise de l’anglais (parlé/écrit).


Nous intervenons dans le domaine de la maintenance mécanique PL/TP.

Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines généraliste. Vous évoluerez au sein d’une structure dynamique composée d’environ cinquante salariés, Chefs d'atelier et Techniciens. En lien direct avec la Direction, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel pour accompagner le développement de l’entreprise, tout en veillant au respect de la législation sociale.