* Etre l’interlocuteur.rice privilégié.e des auxiliaires de vie
* Assurer le recrutement des auxiliaires de vie
* Gérer les équipes d’auxiliaires de vie et les plannings d’intervention
* Etre capable de s’adresser à de multiples interlocuteurs et d'adapter son discours
* Avoir un attrait pour la pluralité de tâches et missions
* Etre à l’aise avec les outils digitaux
* Etre impliqué.e dans ton travail
* Etre à l’écoute
* Etre empathique et sympathique
* Etre autonome et résistant.e au stress
* Etre organisé.e et avoir le sens des priorités
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