Commercial cvc f/h

Chargé d’étude de prix CVC F/H

Type de contrat : CDI
Lieu : CAEN (14)
Salaire : 33-43k€ brut annuel sur 12 mois

À propos du poste :
Rattaché au responsable de service, en coordination avec les chargés d’affaires, vous élaborez les solutions les plus adaptées aux besoins des clients, aux contraintes économiques des projets et à la décarbonisation des habitats.


Responsabilités :

* Réaliser les études de conception et les chiffrages associés (lots techniques, élaboration des pièces composant l’offre)
* Vérifier les calculs de bilans thermiques
* Répondre aux appels d’offres des marchés publics et privés pour le secteur tertiaire et logements collectifs
* Analyser les plans techniques, des documents administratifs et contractuels
* Identifier les exigences réglementaires et celles des clients
* Effectuer le dimensionnement des équipements
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants
* Élaborer le mémoire technique
* Participer aux réunions de soutenance


Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’efficacité énergétique ainsi que sur un poste similaire.

* Bon relationnel client
* Maîtrise des outils de DAO type Autocad et logiciels de chiffrage (Batigest)
* Permis B obligatoire


Rémunération et avantages :

* Rémunération établie en fonction de votre parcours et de vos expériences, comprise entre 33 et 43 k€ brut annuel
* Horaires respectueux de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial)
* 10 jours de RTT
* Journée de solidarité offerte
* Compte Épargne Temps
* Comité d’Entreprise (chèques vacances, chèques cultures…)
* Primes d’ancienneté
* Congés d’ancienneté

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !

À propos de notre entreprise :
H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l’emploi Normand, axé sur l’épanouissement personnel et la performance collective.


Processus de recrutement :

Votre profil correspond au besoin : notre responsable ou chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si l’échange est positif, un entretien physique sera proposé au sein de notre cabinet, suivi d’un entretien avec notre client.

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