Conseiller en recrutement et développement des compétences F/H, Val-de-Marne
Descriptif et missions
L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l’Adjoint à la Directrice des Ressources Humaines.
Missions:
1. Analyser les besoins en recrutement et définir les profils de poste,
2. Accompagner et conseiller les services sur le choix des agents à recruter et participer aux entretiens de recrutement,
3. Assurer la gestion de l’emploi par le suivi des demandes de recrutement, la rédaction et publication des annonces, la recherche des candidatures, la gestion de la boite mail - Recrutement - et transmission aux services,
4. Etre le garant de la procédure de recrutement,
5. Participer au dispositif de maintien de l’emploi et de reclassement professionnel,
6. Guider et conseiller dans le processus de mobilité des agents,
7. Participer à la réalisation du Bilan social et du RSU de la collectivité sur le volet effectif,
8. Co-piloter le tableau des effectifs de la collectivité,
9. Gestion de projets RH transversaux (élections professionnelles,)
Profil recherché
Diplôme ou niveau requis minimum : Bac
1. Sens du service public,
2. Discrétion,
3. Diplomatie,
4. Dynamique et réactivité,
5. Rigueur,
6. Ecoute,
7. Capacité de synthèse et d’analyse,
8. Goût du travail en équipe,
9. Disponibilité,
10. Efficacité et force de proposition
Avantages collectifs au travail
* Prime de fin d’année
* Compte-Epargne Temps
* Avancement de carrière/promotion
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
* Régime indemnitaire
* ARTT
* CIA
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