Educateur spécialisé (h/f)

Coordonner l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
- Soutenir le travail de réflexion et contribuer à l'émergence de méthodes d'accompagnement.
- En lien avec la cheffe de service, assurer un soutien organisationnel et contribuer à la communication au sein de l'établissement.

Coordonner l'élaboration et la formalisation du PAP
- Promouvoir l'importance du recueil et de la prise en compte de la parole de la personne concernée.
- Observer, écouter les besoins et attentes des personnes accueillies.
- Planifier les différentes étapes du processus d'élaboration du PAP (travail préparatoire, réunion d'élaboration, validation).
- Organiser un travail préparatoire avec le référent de la personne concernée.
- Contribuer à la bonne appropriation de la méthodologie par les membres de l'équipe.
- Soutenir l'équipe dans l'appropriation d'Airmès et de la nomenclature SERAFIN-PH.
- Apporter un regard distancié de la situation, être force de propositions, soutenir le travail de réflexion.
- Apporter un soutien sur la formalisation des différents écrits professionnels pour assurer une cohérence d'ensemble.

Coordonner la mise en œuvre et l'évaluation du PAP
- Maintenir un travail de proximité avec les équipes pour favoriser l'émergence d'alternatives éducatives.
- Assurer des entretiens avec les personnes accueillies.
- Assurer la mise à jour de l'avancée des objectifs via Airmès.
- Contribuer à la recherche, ou création, d'outils spécifiques pour l'accompagnement des personnes.
- Assurer un suivi auprès de chaque professionnel référent pour évoquer l'avancement des objectifs du PAP.
- Pour les personnes bénéficiant des activités du Pôle Ressources : Travailler en lien avec la coordinatrice des activités pour ajuster en fonction des besoins.

Participer au travail pluridisciplinaire et la dynamique institutionnelle

- Contribuer au bon déroulement des réunions d'équipe : ordre du jour, prise de décision, suivi, compte rendu.
- Contribuer à l'organisation et l'accueil des personnes en séjour temporaire en lien avec le coordinateur de parcours et la cheffe de service.
- Travailler en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels.
- Contribuer à la qualité des relations avec les proches des personnes accueillies.
- Contribuer à la qualité des relations avec les différents partenaires de l'établissement.
- Actualiser les outils d'organisation (agenda, Airmès, Trombinoscope .)

Date de prise de poste : 1/07/2025

Rémunération :
En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Educateur spécialisé- Coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut) + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).

Condition d'accès à l'emploi :
- Être titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)
- Permis B - Véhicule.

Savoirs:
-Connaitre les pathologies, handicaps et dépendances.
-Connaitre et comprendre le projet en cours.
-Connaitre les techniques d'accompagnement éducatif.

Savoir faire :
-Savoir mettre en œuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés.
-Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne.
-Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne.

Savoir être :
-Capacité à respecter les déficiences, incapacités et handicaps.
-Capacité à développer une écoute active et créer du lien.
-Capacité à faire preuve de confidentialité.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux