L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- secteur de la protection de l'enfance,
- secteur du médico-social,
- secteur d'accompagnement à la parentalité,
- dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social "Linné" à Montbéliard (25200), un psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,35 ETP), soit 12 heures et 15 minutes par semaine,dès que possible.
La MECS accueille 10 enfants, de 6 à 12 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront :
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des enfants.
- Soutenir l'équipe dans l'analyse des situations des enfants accueillis,
- Apporter un soutien psychologique aux enfants et à leurs familles,
- Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales,
- intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Capacités d'écoute et de rédaction,
- Discrétion - respect de la confidentialité,
- Objectivité,
- Être force de proposition.
Conditions d'emploi :
- Travail de journée pouvant aller jusqu'à 19H une fois par semaine,
- Rémunération selon expérience et grille CCNT 1966,
- Prime métiers socio-éducatifs mensuel, 84 € brut par mois,
-18 jours de congés supplémentaires par an.
- Régime de prévoyance + contrat complémentaire santé.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Statut : Cadre
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Accompagnement social des personnes et des familles.
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