Description
Environnement du poste et conditions d’exercice
Présentation du service :
L’HDJ Chaslin accueille 15 enfants âgés de 3 à 12 ans atteints de troubles envahissants du développement. Les enfants sont répartis sur deux groupes de vie. L’équipe est composée d’éducatrices de jeunes enfants, d’éducatrices spécialisées et d’infirmières.
L’AMP est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du cadre d’unité.
Dans l’exercice de ses missions, il/elle est relation avec :
- L’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour la prise en charge des patients
- Les partenaires extérieurs pour assurer la continuité du parcours du patient
- Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient
- Les structures scolaires pour l’articulation des interventions sanitaires et pédagogiques
Horaires de travail :
- Quotité : 100%
- Lundi – mardi et jeudi : de 8h30 à 16h30
- Mercredi : de 9h à 16h30
- Vendredi : de 8h30 à 16h00
Activités
- Accueil des patients, de leur famille ou de leur entourage
- Repérage et analyse des besoins et des attentes des patients
- Accompagnement des patients (tous porteurs de handicap) dans les actes de la vie quotidienne dont les repas (déjeuner)
- Animation ou co-animation d’ateliers à visée thérapeutique
- Transmissions d’observations à l’équipe
- Anticipation, repérage et déclaration des situations présentant des risques (rédaction de fiche d’évènement indésirable) – si nécessaire
- Entretien et gestion de l’environnement immédiat des enfants et des matériels ludiques
- Traçabilité des observations importantes dans le dossier patient informatisé (DxCare)
Profil recherché
- Evaluer la situation clinique du patient (accueillir, écouter, observer...)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations particulières
- Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient
- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports
- Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge des patients
- Adapter des activités, des ateliers en fonction des réactions et des évolutions des patients
- Appliquer les procédures, protocoles, consignes
- Identifier / analyser et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives
- Créer et développer un climat et une relation de confiance et d’aide avec le patient et son entourage
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.