Infirmier referent - freney d’oisans (h/f)

Description du poste

ENTREPRISEL’ADMR, 1er réseau de proximité de services à la personne, recherche pour l’association ADMR SSIAD de L’oisans.

INFIRMIER REFERENT - Freney d’Oisans (H/F)

CDI


MISSIONS

L’infirmier(ère) référent(e) sera amené(e) à exercer les missions suivantes :

* - Réalise les visites d’admissions et de réévaluation des prises en charges des patients à domicile (élaboration du projet d’accompagnement personnalisé)
* - Promeut la santé physique et morale des patients en vue de favoriser le maintien à domicile
* - Evaluation et suivi de l’équipe d’aides-soignantes
* - Animation des réunions d’équipe
* - Travaille en collaboration et en coordination avec l’entourage des personnes accompagnées et des intervenants à domicilie : IDEL, kinés, médecins
* - Assure le suivi des dossiers patients et s’assure de la continuité des soins
* - Contribue à la réalisation et à la supervision des soins des aides-soignantes
* - Repérage des situations à risques
* - Contrôle le respect des protocoles et des procédures, en lien avec les indicateurs qualité des soins, la traçabilité des soins et la qualité des transmissions orales et écrites.


PROFIL

* Diplôme d’Etat d’infirmier exigé
* Avoir une grande capacité d'adaptation pour répondre de façon cohérente au projet de l'établissement,
* Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée
* Esprit d'initiative et de polyvalence


CONDITIONS

* CDI
* Temps partiel
* Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
* Filière : support
* Catégorie : Employé(e)
* Poste basé à : Freney d’Oisans
* Catégorie Cadre Degré 1 – Salaire mensuel brut de départ : 1 195.54€/mois
* Heures supplémentaires majorées
* Maîtrise des outils informatiques en bureautique
* Excellente compétences en communication et en leadership
* Compétences managériales gestion d’équipe, d’animation