Chargé de communication (h/f)

CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)

Ce que nous sommes :

Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au c?ur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.

Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale. Elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l'action publique qui renouvelle sa tradition d'innovation sociale et d'initiative citoyenne.

Ce que nous recherchons :

Sous la direction du cabinet et de la communication, le chargé de communication rédige, met en forme et prépare la communication digitale externe et interne de la collectivité.

Il participe à la mise en œuvre d'une nouvelle stratégie de communication qui vise à favoriser l'attractivité de la commune, valoriser le territoire et ses habitants, soutenir les initiatives locales et informer les habitants sur les politiques publiques municipales et métropolitaines.

Activités

* Mettre en œuvre le plan de communication digitale de la collectivité

Planifier et Animer quotidiennement l'ensemble des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram

) par la rédaction de posts et les visuels qui lui sont associés

Assurer une veille des informations et mise à jour du site internet de la ville.

Collecte de l'information nécessaire à la réalisation des publications auprès des différents interlocuteurs.

Participation à élaborer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.

Création et animation de newsletters

* Couverture photos et vidéos d'évènements

Réaliser des couvertures photos et/ou vidéos d'évènements afin de pouvoir nourrir les réseaux sociaux de la ville. Des compétences approfondies en photographie peuvent constituer un avantage dans le cadre de ce poste.

Création et montage de vidéos pour les réseaux sociaux et le web

Approvisionner et gérer une photothèque.

* Participation à la conception et réalisation de produits de communication :

Accompagner le graphiste pour l'élaboration de supports de communication graphiques via des logiciels adaptés comme Indesign

Ce que nous vous offrons :
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience entre 2300-2400€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1900€ bruts
- Avantages :

Télétravail dans la limite d'1 jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté

Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,

Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun

Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire

Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts

Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)

Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

Le profil que nous recherchons :

Titulaire d'une Licence ou d'un Master en journalisme ou communication, vous disposez d'une expérience similaire et d'une bonne connaissance des politiques publiques locales et des collectivités.

Savoir-faire recherchés :
- Polyvalent, vous maîtrisez la rédaction, des notions graphiques permettant la création de supports print et/ou numériques.
- Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse (dans l'objectif d'une communication lisible et accessible).
- Maîtrise des outils de montage vidéo.
- Maitrise des outils informatiques et des outils numériques. Connaissance des outils techniques (son, vidéo, PAO, développement web, etc.).

Savoir-être appréciés :
- Très bon relationnel, sens du contact.
- Faire preuve de dynamisme, de créativité et force de propositions.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Autonomie