Cadre supérieur de santé d'unité de soins (h/f)

Le CH de Riom recrute un(e) cadre supérieur de santé .

Il coordonne la déclinaison du projet médical et du projet de soins de l'établissement. Il est engagé dans la vie institutionnelle de l'établissement.

vos missions:
- Gestion des ressources
- Optimise et coordonne les moyens humains et matériels alloués au pôle, adapte les ressources humaines et les qualifications au regard de la nature et du volume d'activité des services de soins
- Assure le suivi et le contrôle des effectifs en cohérence avec les moyens budgétaires du pôle, est l'interlocuteur de la DSIRMT pour le suivi des effectifs paramédicaux
- Contribue à l'évolution des organisations et des effectifs lors de restructuration ou mise en place d'activités nouvelles,
- Assure la sélection des agents suite aux publications de postes vacants, en collaboration avec les cadres ; coordonne avec la DRH l'affectation des professionnels
- Assure l'évaluation des cadres et des agents sous sa responsabilité
- Contribue au déploiement de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
- Organise l'accueil des nouveaux professionnels avec un encadrement adéquat
- Contribue à promouvoir les conditions de fidélisation et développe les éléments d'attractivité
- Evalue et identifie les compétences professionnelles à faire évoluer,
- Définit le programme de développement professionnel continu et le plan de formation spécifique aux personnels non médicaux du pôle, assure le suivi et le réinvestissement des formations sur le terrain

- Management
- Fédère les cadres autour du projet médical et de soins du pôle afin d'améliorer la prise en charge globale des patients
- Encadre et anime l'équipe des cadres de santé, le bed manageur, les infirmières hygiénistes, l'équipe ELSA et les agents de la régulation des transports,
- Organise et coordonne les activités de soins au regard des moyens humains et matériels
- Garantie la coordination des parcours de soins
- Supervise l'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants et des stagiaires dans les services, dispose d'une vision globale sur la planification des stages
- Traduit le projet d'établissement au niveau des équipes et définit des plans d'actions avec les cadres

- Qualité / gestion des risques
- Collabore avec les responsables médicaux à l'élaboration d'une politique de Qualité et de Gestion des risques au niveau du pôle, coordonne la mise en œuvre d'une démarche qualité / gestion des risques au niveau des services en lien avec les cadres de santé et les médecins
- Gère les plaintes et réclamations du pôle en lien avec les cadres et l'équipe médicale,
- Contribue avec la direction qualité du CH à définir des actions d'amélioration dans le cadre de la certification
- Activités institutionnelles
- Participer à des projets transversaux et aux réunions institutionnelles
- Participe à la construction de la politique de soins en maintenant la cohérence et la convergence avec les objectifs institutionnels et le projet de pôle.
- Participe activement à l'atteinte des objectifs du pôle

Poste ouvert aux titulaires et contractuels (mutation ou CDI), rémunération suivant la grille indiciaire règlementaire des Cadres supérieur de santé hospitaliers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Le pôle court séjour comprend :
- 40 lits de Médecine à orientation cardiologique dont 6 lits d'Unité de Soins Continus
- 32 lits de Médecine Polyvalente et 8 places d'HDJ
- 18 lits de Chirurgie et 4 places d'ambulatoire, des consultations externes développant une PEC en viscérale, orthopédie, ORL, odontologie, pneumologie et gastro-entérologie,
- Un service d'urgence doté de 10 lits d'UHCD et d'un SMUR
- Un bloc opératoire disposant de 4 salles avec une SSPI