Vue d'ensemble
À propos de nous
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
Mission
Sous la responsabilité du Directeur, fera partie intégrante de l’équipe soins laquelle est animée par la cadre de santé, vous serez chargé de :
1. Pilotage le projet d’accompagnement personnalisé
2. Analyse des pratiques
3. Eclairage clinique sur des thèmes ponctuels (formation)
4. Accompagnement des aidants familiaux
5. Participer aux groupes de travail pour la rédaction du projet d’établissement
6. Assurer la traçabilité des interventions, des évaluations en utilisant le logiciel soins
7. Etablir un rapport annuel d’activités
Profil
8. Titulaire d’un Diplôme de psychologue avec une spécialité en gérontologie
9. Capacité à travailler en équipe/savoir accueillir-Ecouter/ Bonne capacité d’organisation et d’adaptation
10. Expérience 2 ans minimum
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps – partiel 70%
Rémunération selon CCN51, prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an)
Prise en charge de la mutuelle à 80% par l’employeur (socle de base),
Avantages Sociaux : Chèques cadeaux et chèques vacances,
Politique de formation riche et attractive.
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