Assistant des ressources humaines h/f en alternance

Assistant des ressources humaines H/F en alternance


Référence : VAN_ BGPS_ Fevrier_ 1


Etablissement : Vannes


Domaine : Bachelor Gestion de la Paie et du Social


Type de poste : Assistant des ressources humaines en alternance


Secteur : Ressources humaines


Localisation : Vannes 56

Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants.


UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Notre entreprise recherche un(e) assistant(e) des ressources humaines dynamique, expérimenté(e) et passionné(e) afin de rejoindre notre équipe RH en pleine croissance.


Responsabilités :

* Aider à la gestion des dossiers des employés, y compris la collecte et la mise à jour de toutes les informations relatives aux employés, les congés, les absences et les performances.
* Coordonner les entretiens d'embauche, y compris la planification des réunions, la communication avec les candidats et la coordination des évaluations.
* Participer à la préparation de la documentation du personnel, telle que les contrats d'embauche, les avenants, les lettres de démission, etc.
* Assister dans le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication des offres d'emploi, la recherche de candidats qualifiés et la présélection des CV.
* Contribuer à la mise en place et au suivi des programmes de formation et de développement des employés.
* Être en charge de la gestion des dossiers de performance et de l'évaluation des employés.
* Participer à l'organisation d'événements du personnel et à d'autres activités liées aux ressources humaines.
* Assurer une communication efficace avec les autres départements de l'entreprise pour répondre aux besoins en matière de ressources humaines.


PROFIL RECHERCHÉ

* Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps.
* Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques de travail éthiques.
* Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Excellentes compétences en communication orale et écrite.
* Maîtrise des outils informatiques tels que le pack Office.
* Bonne connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines.
* Capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement en constante évolution.

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

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