GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale, et indépendante, active dans le domaine de la Santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 35 ans est d'apporter notre savoir-faire sur les métiers du conseil, des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé.
GSA Healthcare est une société du Groupe GTH. Avec plus de 500 collaborateurs en France, un CA de 80 millions d'Euros, le groupe connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d'embauche et de mobilités internes. GSA Healthcare recherche pour l'un de ses réseaux exclusifs, les laboratoires EMBRYOLISSE, laboratoire français, familial et indépendant de dermo-cosmétique :
1 Directeur Régional Junior H/F - moitié France - CDI
Cette marque française présente en pharmacie depuis près de 70 ans s'est donnée pour mission d'apporter aux femmes bien-être et confort au quotidien. L'entreprise se développe également rapidement à l'international et est aujourd'hui distribuée dans plus de 60 pays.
La simplicité et l'efficacité de ses produits sont reconnues depuis des décennies, et leur qualité est régulièrement récompensée par de nombreux prix décernés par les consommateurs (Femme Actuelle, Santé Magazine, Victoires de la Beauté).
Localisations idéales : Lyon ou Paris
Missions, enjeux et périmètre :
Rattaché(e) à la Responsable Nationale, qui vous accompagnera et vous formera durant la 1ère année, vous serez amené à fédérer une équipe de 5 délégués pharmaceutiques dans un premier temps puis rapidement 7 délégués pharmaceutiques courant 2025, dans une notion de management de proximité et pilotez votre région.
Vos principales missions consistent à :
- Animer une équipe de 7 délégués en créant une synergie d'équipe
- Faire grandir les collaborateurs et développer les talents : Accompagner, encourager et former les délégués afin de les faire évoluer, développer leurs performances et les faire monter en puissance sur le périmètre de leurs missions.
- Construire une équipe et installer un lien stable et de confiance avec les collaborateurs
- Piloter, organiser et planifier l'activité de l'équipe et effectuer le reporting de l'activité
- Participer aux recrutements des prochains collaborateurs sur la région
- Suivre les comptes clés sur la région, et développer le chiffre d'affaires
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