Faire partie de l'équipe du Domaine c'est :
- avoir accès aux multiples activités du site gratuitement : parcs animaliers, accrobranche...
- Remises avantageuses (restauration, séjours, bons cadeaux)
- Une équipe jeune, dynamique et soudée.
Vos missions
Seconder la gouvernante en cheffe et gérer les équipes en son absence
Formation du personnel + participer au recrutement et élaboration de plannings
Veiller au respect de l'hygiène, sécurité, règlement intérieur
Vérification des ménages
Préparation du matériel de ménage, entretien de ce dernier
Préparation des petits déjeuner et panier repas
Aide sur gestion stocks et passer les commandes (linge, produits d'accueil, produits d'entretien, .)
Votre profil
Première expérience est un plus
Esprit d'initiative, d'équipe, dynamique, et autonome
Gestion du stress et apprécie le travail en extérieur
Pas d'appréhension de la hauteur
Connaissance des normes d'hygiène
Permis B et véhicule fortement conseillé: le Domaine n'est pas desservi par les transports
Votre contrat
Possibilité de logement sur place
Période: 1 fin février/début mars -> début novembre
CDD (possible CDI) 35 heures par semaine + 1.5 ou 2 jours de repos hebdomadaires + heures supplémentaires payées
Travail les weekends, jours fériés et vacances scolaires
Rémunération : selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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