Assistant de gestion des ressources humaines groupe eysio (h/f)

FICHE DE POSTE -ASSISTANT(E) RH GROUPE EYSIO
Poste : Secrétaire Assistante RH
Statut : CDI / Temps plein
Localisation : Bourges
Présentation du Groupe EYSIO :
Le Groupe EYSIO est un acteur multi-sectoriel innovant regroupant plusieurs filiales dans les domaines de la santé, des loisirs, de l'immobilier, des services et de l'informatique. Engagé dans la croissance et l'excellence, le groupe met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs et à structurer ses processus RH de manière rigoureuse.
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Missions principales :
Gestion Administrative et Contrats :
- Création et rédaction des contrats de travail et avenants.
- Inscription des nouveaux collaborateurs auprès des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance).
- Suivi des procédures d'intégration et de départ des salariés.
Gestion des Avantages et du CE :
- Gestion du Comité d'Entreprise (CE) : adhésion, gestion des forfaits et souscriptions.
- Suivi des avantages salariés et mise à jour des offres disponibles.
Suivi des Processus RH :
- Tenue et mise à jour des registres du personnel.
- Suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles.
- Gestion des absences et congés dans le logiciel LUCCA.
- Gestion des rendez vous Médecine du travail
- Planification et organisation des entretiens annuels
Recrutement et Accueil :
- Suivi des recrutements : organisation des entretiens, suivi des candidatures.
- Création et mise en place des procédures d'accueil des nouveaux salariés.
- Formation à l'utilisation du logiciel LUCCA pour les nouveaux collaborateurs.
Support RH et Communication :
- Assurer un support administratif aux équipes RH et à la direction.
- Rédaction de courriers officiels et documents administratifs.
- Participation à l'amélioration continue des processus RH.
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Profil recherché :
- Formation en Gestion des Ressources Humaines ou Administration.
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance des outils RH (LUCCA est un plus).
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens de la confidentialité et esprit d'équipe.
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Atouts supplémentaires :
- Intérêt pour les secteurs variés d'EYSIO (santé, loisirs, immobilier).
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
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Conditions et Avantages :
- Poste basé à Bourges avec possibilité de télétravail partiel.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%.
- Avantages liés au CE : gestion des forfaits et souscriptions.
- Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable RH.
- Financement de formations pour accompagner l'évolution professionnelle.
Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email à compléter).
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Rejoignez le Groupe EYSIO et contribuez à structurer notre gestion des ressources humaines avec efficacité et bienveillance !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.