Neuropsychologue (h/f)

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Description Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un neuropsychologue F/H pour son Pôle Infanto-Juvénile à 80% (70% dispositif TND St Egrève et 10% CMP Voiron) pour un CDD de 4 mois à compter du 15 avril 2025. Diplôme obligatoire : Licence Psychologie + Master 2.

ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) :

1. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.
2. Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
3. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
4. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
5. Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement.
6. Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement.
7. Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient.
8. Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
9. Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
10. Psychothérapies individuelles et de groupe.
11. Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises.
12. Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions.
13. Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques.
14. Participation à la vie institutionnelle.

QUALITES METIER ATTENDUES :

1. Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel.
2. Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté.
3. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience.
4. Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres.
5. Curiosité intellectuelle.
6. Dynamisme et sens du travail en équipe.
7. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte.
8. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques.
9. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel.
10. Organisation, méthode et rigueur.
11. Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face.
12. Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue.

QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE :

1. Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.
2. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient.
3. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
4. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
5. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement).
6. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

Rémunération : à partir de 1 680,00€ par mois, selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière (à négocier selon expérience).

Avantages : Prise en charge du transport quotidien, RTT.

Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée.

PROFIL SOUHAITÉ :

Expérience :

* Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

* Analyser le contexte de vie d'une personne.
* Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical.
* Réaliser un accompagnement psychologique.

Formations :

* Bac+5 et plus ou équivalents neuropsychologie.

Seniority level : Entry level.

Employment type : Full-time.

Job function : Health Care Provider.

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