Rejoignez notre équipe à la Crèche Étoile Filante, une crèche d'entreprise du Groupe CLINIPOLE, située à l'Est de Montpellier. Nous disposons d'espaces spacieux pour les enfants, avec un accès extérieur de plain-pied depuis chaque lieu de vie.
À propos de nous :
1. Crèche Étoile Filante
2. Capacité d'accueil : 38 enfants répartis en 3 groupes
3. Équipe : 16 professionnels dévoués
4. Horaires d'ouverture : 6h30 – 20h
Poste :
La crèche l’Étoile filante propose un poste de Directeur Adjoint H/F en CDD 6 mois. Vous seconderez la directrice au quotidien et vous interviendrez au sein des équipes pluridisciplinaires et auprès des enfants.
Vos missions :
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes (sans exhaustivité) :
5. Participer activement au projet pédagogique de la crèche : animer et former les équipes, analyser les pratiques (dans votre domaine d'activités)
6. Soutenir les professionnelles dans l’accueil et l’encadrement des enfants
7. Assurer la continuité de direction et participer à la gestion administrative courante de la crèche (contrats d'accueils, plannings, élaboration des protocoles)
8. Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, s'assurer de la cohérence du plan alimentaire et de l'application de la méthode HACCP, former les équipes dans ces domaines
9. Participer aux visites médicales et collaborer avec le médecin de la crèche
10. Participer à la mise en place et au suivi des PAI, accompagner les équipes dans cette démarche
11. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
12. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale en associant les parents à ces actions
13. Assurer un soutien à la parentalité
14. Gérer les stocks de matériel et de médicaments, les demandes d'intervention technique et/ou logistique
De façon générale, vous travaillerez en binôme avec la Directrice de la crèche, et serez amené(e) à la remplacer en son absence.
Profil :
15. Diplôme IDE + DE de puériculteur exigé
16. Une première expérience (minimum un an en tant que puériculteur ou 3 ans en tant qu’infirmier) sur un poste similaire est impérative, tant en gestion administrative qu'auprès d'enfants (crèche, hôpital, clinique)
Compétences attendues :
17. Compétences cliniques spécialisées en pédiatrie : Expertise dans les soins infirmiers spécifiques aux nourrissons et aux jeunes enfants, incluant le suivi de leur développement et la gestion des urgences pédiatriques.
18. Gestion et leadership : Capacité à superviser le personnel, à gérer des équipes, et à coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement en support à la directrice.
19. Communication et diplomatie : Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, y compris les parents, le personnel, et les partenaires externes, tout en maintenant une approche professionnelle et empathique.
20. Planification stratégique et organisation : Compétences dans l’organisation des ressources, la planification des activités et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la qualité des soins et des services offerts.
21. Connaissances réglementaires et conformité : Maîtrise des réglementations en vigueur concernant les soins de l’enfance et capacité à veiller à la conformité de l'établissement.
22. Développement de programmes éducatifs et de santé : Compétence dans l'élaboration et l'évaluation de programmes éducatifs et de santé adaptés aux besoins spécifiques des enfants en milieu de garde.
Les plus qui feront la différence : votre sourire et votre capacité à le communiquer pour partager une ambiance de travail agréable et épanouissante pour les petits comme les adultes
Avantage et rémunération :
23. Salaire entre 2 050€ et 2 300€ brut Mensuel selon expérience et diplôme
24. Participation mutuelle
25. Couverture prévoyance
26. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (7 heures par jour)
27. Planning : roulements sur 4 semaines
Pourquoi rejoindre notre équipe :
28. Esprit d'équipe : À la Crèche Étoile Filante, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe.
29. Avantages : Planning sur 4 semaines
30. Contribuer au succès : En rejoignant la crèche Étoile Filante, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir un encadrement de qualité pour les enfants.
31. Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la crèche Étoile Filante est l'endroit idéal pour vous.
Au sein du Groupe CLINIPOLE, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et faites partie de cette aventure passionnante.
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