Description du poste :
Quelles responsabilités captivantes entoure le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) pour vous ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion globale des processus de paie au sein de l'organisation.
- Assurer le traitement rigoureux et précis de la paie mensuelle
- Intégrer avec soin les éléments variables de paie selon les procédures établies
- Garantir la conformité des déclarations sociales avec la législation en vigueur
- Coordonner étroitement avec les différents départements pour recueillir les informations nécessaires à la paie
- Analyser et résoudre les anomalies et les litiges liés à la paie efficacement
Description du profil :
Le Gestionnaire de paie (F/H) doit posséder au moins deux ans d'expérience pour intégrer efficacement les éléments variables de paie.
- Maîtrise des logiciels de paie pour assurer le traitement précis des fiches de paie
- Compréhension approfondie des réglementations sociales et fiscales applicables dans le domaine
- Capacités analytiques pour vérifier l'exactitude des données et identifier les anomalies
- Excellentes compétences en communication pour échanger avec divers interlocuteurs
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en gestion de la paie recommandé
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client situé à BRIVE LA GAILLARDE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personn...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.