Dans un contexte industriel, l'apprenti est assiste le Responsable des Ressources Humaines ( 3 secteurs Emboutissage / Ferrage / Peinture ) dans les missions suivantes:
- Animation de la mobilité et du Dispositif d'Accompagnement des Emplois et de Compétences
Gestion du disciplinaire
- Gestion du climat social et des salariés mandatés des secteurs (rituels, commissions QVT, heures de délégation)
- Campagnes périodiques RH (entretiens individuels, campagnes de formation)
- Informations et formations des managers et salariés sur divers domaines RH
- Coaching de la ligne hiérarchique
- Répondre aux questions diverses RH
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