Vous serez un acteur clé du
développement de notre groupe et un soutien précieux pour nos collaborateurs.
Voici vos principales missions:Gestion des entrées et sorties des salariés :Formalités
d'embauche (DPAE, Rédaction des
contrats de travail, Suivi des périodes
d'essai)Documents de
sortie (Certificats de
travail, Soldes de tout compte, Attestations Pôle
Emploi)Gestion de la paie :Collecte et
saisie des éléments variables (Heures
supplémentaires, absences, primes, etc.)Déclarations
sociales et bulletins de paie en
toute autonomie sur la plateforme SylaeAttestations
de salaire : arrêts maladie, congés
maternité/paternitéAdministration du personnel :Suivi des
dossiers salariés (Infos administratives, Organisation des
visites médicales, Gestion des absences)Rédaction et
gestion des documents contractuels et administratifsRecrutement :Rédaction et diffusion
des annonces, Tri des
candidatures et organisation des entretiens, Mise en place des
parcours d'intégrationFormation :Suivi du plan de
formation, Organisation des
sessions : inscriptions, logistique, suivi des évaluationsDiscipline et accompagnement des managers :Gestion du
disciplinaire (Rédaction des
Convocations, des avertissements, des courriers disciplinaires (dans le respect
de la législation))Projets transversaux et stratégiques :Contributions
clés (Digitalisation des
processus RH, Amélioration des
procédures internes, Renforcement de la
marque employeur)Suivi des
indicateurs RH : turnover, absentéisme
Experience: Débutant accepté
Burger King, parfois abrégé en son sigle BK, appelé Hungry Jack's en Australie, est une chaîne de restauration rapide qui compte plus de 18 800 lieux de ventes dans 100 pays
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