Qualifications :
Master 2 de psychologie - spécialisation en psychologie clinique et psychopathologie
Missions :
Sous la responsabilité du médecin responsable et de la cadre socio-éducative du service
Participe à la définition du plan d'accompagnement individualisé à partir d'une évaluation psychologique des personnes, en lien avec leur environnement, notamment familial.
Participe à l'accompagnement des personnes à travers des suivis individuels et la coanimation d'activités groupales, en lien avec les dimensions du rétablissement en psychiatrie.
Participe à la dynamique d'équipe, notamment à travers la reprise clinique d'activités de groupe, mises en œuvre par d'autres professionnels.
Participe à des actions de sensibilisation, d'information et de formation auprès de l'environnement pour favoriser l'inclusion sociale des personnes en diffusant les connaissances et luttant contre la stigmatisation.
Compétences spécifiques :
Maitriser les outils et batteries de tests en lien avec les dimensions cliniques et psychopathologiques
Maitriser les techniques d'entretien à l'écoute active et les approches systémiques
Maitriser l'animation de groupes
Intervenir dans un contexte partenarial pour faciliter la compréhension du handicap psychique
Compétences transversales :
Connaitre et s'intéresser aux notions du rétablissement en matière de troubles psychiques
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiatives
Capacités d'écoute, de bienveillance et de prise de recul
Curiosité et ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe et en partenariat
Conditions d'exercice de la mission
Nature du contrat et rattachement du poste :
Contrat à Durée Déterminée à compter du 1er février pour une durée de 7 mois
Sous autorité hiérarchique de l'administrateur du GCSMS REHACOOR 42 en cas de salariat direct et de l'employeur d'origine en cas de Mise à Disposition.
Coefficient de rémunération : 518 - Convention collective : CCN 51 + Lafocarde
Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail :
De 24 à 32 heures hebdomadaires sur 3 ou 4 jours
Jours et horaires de travail définis en fonction des besoins du service, dans le cadre d'une amplitude horaire d'ouverture du service de 9 heures à 17 heures du lundi au vendredi
Localisation du poste
Le poste est rattaché aux locaux utilisés par le GCSMS REHACOOR 42.
Les interventions se font sur l'ensemble du Département de la Loire, au domicile des personnes, au sein des locaux de REHACOOR 42 et de ceux des membres ou partenaires associés, ainsi qu'en tout lieu adapté à l'accompagnement des personnes
Modalités de réponse à l'offre
Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation
Candidature à adresser à l'attention de M. Yann BOULON - Directeur Général par mail : departs@rehacoor.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'écoute active,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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