Description entreprise :
Le Centre Hospitalier de Pompey Lay-St-Christophe est un établissement public de santé, composé d’un service de soins médicaux et de réadaptation de 30 lits (dont 5 lits identifiés soins palliatifs) et 294 lits d’EHPAD (dont 4 lits d’hébergement temporaire) répartis sur deux communes.
La construction en octobre 2022 de nouveaux bâtiments a permis au secteur médico-social la modernisation complète de 56 chambres d’EHPAD chacun, permettant l’intégration de deux unités de vie protégée.
L’établissement est également doté d’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’une Equipe Mobile de Soins palliatifs (EMSP), d’une Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) de 10 places et enfin d’une unité d’accueil de jour (AJ) de 28 places.
L’établissement est en direction commune avec le CH de Pont à Mousson depuis 2014 et avec le CHRU de Nancy depuis février 2020.
Description du poste :
* Métier: Médecin en SMR Polyvalent au CH de Pompey
* Effectif du service
Praticien : 1.7 ETP
Cadre de santé : 1 ETP
IDE : 9 ETP
Aide-Soignant : 14.5 ETP
ASH : 4.2 ETP
* Fonction : Médecin en SMR Polyvalent.
* Position dans l’organigramme:
Position fonctionnelle :
Organisationnel : Responsable de Service
Institutionnel : Directrice déléguée, Direction des affaires médicales, collaboration avec l’ensemble du personnel des différentes structures.
Communication organisationnelle du poste :
* Les transmissions informatiques et transmissions écrites dans le dossier patient
* Les transmissions orales et téléphoniques
* Les tableaux d’affichage
* Les réunions du personnel
Rémunération
* En fonction de l’ancienneté, du statut et de la grille de rémunération
* Possibilité contrat motif 2 (sous réserve de la validation de l’ARS)
1. Missions – fonctions principales
Définition:
* Organiser les entrées/sorties du service SMR Polyvalent avec les partenaires du territoire (CH, médecins traitants)
* Définir avec le patient son projet de soin personnalisé
* Faire la visite médicale des patients, prescriptions d'examens complémentaires, bilans gériatriques, avis spécialisés
* Animer les réunions de synthèse pluri-professionnelles
* Animer les entretiens avec les familles, le patient et l'assistante sociale pour définir le projet de sortie
* Contribuer au rayonnement du service à l’extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l’établissement
* Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement
1. Description des activités et des tâches
Les activités internes:
* Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,
* Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, …), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales
* Assurer la gestion des lits et des entrées
* Se rendre disponible pour les entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,
* Participe à l’élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,
* Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care
* Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin
* Suivre les indicateurs qualité des soins et IPAQ
* S’impliquer et participer aux projets institutionnels de l’équipe médicale, du service et de l’établissement ;
* Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d’amont liés à l’activité de l’établissement (par exemple : service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)
* Participer aux instances du CH : directoire, CME, service qualité…
* Participer aux staffs, aux réunions de service
* Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI
Les activités externes :
* Développer la collaboration avec les médecins de ville
* Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d’Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)
* Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur
* Travailler en partenariat avec les structures d’amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR…
Permanence des soins :
* Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi et de 08h30 à 12h30 le samedi.
* La permanence de soins des samedis matin est répartie entre les praticiens du service.
* Le présent poste n’offre pas d’obligation d’astreinte de nuit, en jours fériés ou de week-end : A partir de 18h30 en semaine et 12h30 le week-end, SOS Médecins assure la continuité de soins.
Horaire de travail :
* 1 ETP soit 10 demi-journées
Profil recherché :
Grade / Diplômes :
* Médecin généraliste
* Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d’une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation
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