Notre client, société industrielle spécialisée, recherche son RRH.
Pour réaliser votre rôle avec succès, voici vos missions :
* Gérer le recrutement, la sélection, l'embauche et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Adapter, mettre en œuvre localement la politique de développement des compétences et organiser les formations.
* Accompagner les Managers dans la gestion de la performance et aider les équipes à atteindre leur plein potentiel.
* Servir de point de contact principal pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.
* Assurer la conformité des procédures RH avec les exigences légales.
* Participer à la définition de la politique salariale, respecter les budgets et veiller à une utilisation optimale des ressources.
* Maintenir de bonnes relations sociales, en veillant particulièrement à la sécurité, à la santé et à la qualité de vie au travail.
Issu d'un Bac +3 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans le secteur industriel et maîtrisez l'anglais couramment. Vous avez un sens aigu des responsabilités et une capacité à gérer le stress de manière saine. Vous avez un grand sens de l'organisation, une capacité à établir des priorités et à gérer des projets importants, de belles compétences en leadership. Vous êtes pragmatique, structuré, doté d'une forte capacité à résoudre les problèmes et avez des valeurs humaines fortes.
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