-
Notre
entreprise, acteur majeur dans le secteur de l’agroalimentaire, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le
Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, est
à la recherche de son (sa) Responsable Ressources Humaines (RRH) pour
accompagner le développement & la gestion de son site de production de + de
500 collaborateurs.
Rejoignez
une équipe dynamique au sein d’une structure en pleine croissance &
apportez votre expertise pour contribuer à son succès.
En
étroite collaboration avec la direction site, votre
mission sera de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement
des différents services.
Votre quotidien sera alimenté par la
gestion des relations sociales (climat social, animation CSE ….), par l’accompagnement
des managers dans la gestion des
équipes, le pilotage des processus de recrutement, le développement des
compétences, l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne
application de la réglementation en droit du travail et au respect des
obligations légales.
Ces missions quotidiennes se complèteront
par la supervision de la gestion administrative du personnel (paie, contrats….)
Vous vous inscrivez comme un(e) acteur(trice)
majeur(e) du CODIR en développant les projets RH structurants pour le site.
Vous vous positionnerez comme accompagnant(e)
dans le changement.
De formation
bac +3 à bac +5 en ressources humaines.
Une 1ère
expérience significative sur un site industriel serait un atout pour vous
épanouir dans ce poste.
Vous avez une
capacité à fédérer, à prendre des initiatives et à gérer les priorités dans un
environnement en constance évolution.
Vous êtes
doté(e)d’une aisance relationnelle, d’une écoute, d’une diplomatie qui vous
permettront d’accompagner nos équipes.
Pour réussir dans vos activités, vous
serez accompagné(e) et bénéficierez d’un programme d’intégration au sein du
site et du pôle de façon à bien appréhender nos métiers, valeurs et activités.
Nous rejoindre aujourd’hui,
·
C’est travailler dans un
environnement convivial & dynamique,
·
C’est travailler avec une
équipe RH professionnelle & impliquée (3 collaboratrices, 1 alternante, 1
infirmière, 1 formateur),
·
C’est avoir l’opportunité
de contribuer directement à la réussite du site & au bien-être de l’ensemble
des collaborateurs,
·
C’est avoir des projets RH
stimulants,
·
C’est demain découvrir
d’autres opportunités.
Poste en CDI – Cadre au forfait jours.
Du lundi au vendredi en journée (pas de
travail les jours fériés)
La rémunération proposée pour ce poste se
compose d'un salaire fixe +13è mois + prime sur objectifs + Intéressement +
Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise + prime transport +
participation employeur mutuelle + avantages CSE
Etapes du recrutement : Entretien téléphonique,
entretien avec la Responsable du service, direction du site et visite de
l’usine.
SBV est inscrit dans une
démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre
ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable.
Le pôle SBV, fort de ses 12
usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le
groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de
carrière.
Vos compétences, votre
mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au
sein du groupe LDC.
Située à 20 minutes de Pontivy et de Loudéac, 40 min de Saint-Brieuc, à 1h de Lorient et à 1h15 de Rennes.
Pour y accéder :
Voiture : D700 en provenance de Saint-Brieuc, N24 en provenance de Lorient et N12 en provenance de Rennes.
Vous pourrez retrouver à proximité : un supermarché, des restaurants, des installations sportives, des espaces verts, un lac avec des plages aménagées et des écoles de la maternelle au collège et lycées à 15 km.
Fiez-vous à nos collaborateurs ils connaissent les bons plans !
La Bretagne offre une diversité de paysages unique. Entre ses dunes, ses rochers, ses falaises et ses forêts, nul ne doute que vous en prendrez plein les yeux en y allant !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.