Acheteur industriel (h/f)

Pi Recrutement recherche pour son client, un Acheteur Industriel (H/F) en intérim.

Vos missions :

En collaboration avec le Responsable Projet, vous serez en charge de :
- Définir et mettre en œuvre le plan d'achat
- Assurer la disponibilité, la fiabilité et la qualité des biens et services nécessaires, en optimisant les coûts, délais, sécurité et critères RSE
- Identifier les solutions technico-économiques les plus efficaces
- Piloter le processus d'achat, en élaborant la stratégie, en réalisant les estimations des coûts, en négociant avec les fournisseurs et en gérant les parties prenantes
- Garantir l'application rigoureuse des processus d'achat définis dans le cadre du projet
- Assurer que les décisions et actions liées aux achats sont alignées avec la stratégie d'achat et de catégorie définie
- Mesurer et garantir la performance des achats effectués tout au long du projet

Profil :

- Vous êtes un acheteur expérimenté, avec une solide expérience dans l'industrie, idéalement dans les secteurs aéronautiques ou spatial
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous avez l'habitude de travailler dans des environnements sous pression
- Vous disposez d'une excellente aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes

Les conditions :

Poste basé à Sassenage
Intérim de 6 mois - 35 h
Salaire 46 / 48 KE sur 13 mois

Experience: 1 An(s) - expérience dans l'industrie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.