Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé dans l'Ouest de l'île, Un.e Technico-Commercial B to B.
Entreprise réunionnaise, leader dans son secteur de la distribution spécialisée B2B recherche dans le cadre de son développement des Commerciaux expérimentés pour rejoindre son réseau de vente. Si vous êtes passionné par la vente de solutions techniques : cette opportunité est pour vous.
En tant que Commercial, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels dans des milieux B2B. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, la gestion des relations existantes, ainsi que la présentation et la vente de nos produits et services.
Vos missions seront les suivantes :
- Prospecter activement de nouveaux clients dans un secteur bien défini
- Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Présenter les produits et services de manière convaincante et dans des démonstrations pratiques
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
- Assurer un suivi régulier et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.
PROFIL :
- Expérience commerciale confirmée (de préférence dans un environnement technique)
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les expliquer de manière claire et concise.
- Orienté(e) résultats, avec une forte aptitude à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Autonome, motivé(e) et capable de travailler efficacement en équipe.
- Bonne gestion du temps et capacité à prioriser les tâches
Si vous correspondez au profil décrit, postulez et rejoignez une entreprise d'envergure, aux multiples points de vente en pleine croissance et son équipe de 6 Technico-Commerciaux.
Salaire annuel Rémunération attractive, incluant des primes basées sur les performances + voiture de service et téléphone
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit commercial,Techniques commerciales,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Évaluer la satisfaction client,Fournir un service client de qualité,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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