Affréteur responsable service (h/f) (cdi)

Poste : Manpower ENGINEERING LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Affréteur responsable service (H/F)
- Manager et développer le service Affrètement avec passion et expertise.
- Gérer les relations clients et assurer leur satisfaction en offrant un service de qualité.
- Superviser les opérations d'affrètement en garantissant rentabilité et excellence.
- Développer le portefeuille client affrètement et explorer de nouvelles opportunités.
- Coordonner l'affrètement de lots en Europe et en France avec efficacité.
- Collaborer étroitement avec le service production pour une synergie optimale.

- Formation supérieure en Transport.
- 5 ans d'expérience dans le domaine de l'affrètement.
- Anglais courant et excellentes compétences rédactionnelles et orales.
- Maîtrise des techniques et outils de l'affrètement et du commerce international.
- Bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés.
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur et gestion du stress.
- Esprit d'initiative et talent pour la négociation.
- Sens de l'écoute et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Aptitude à travailler en équipe avec différents services et filiales.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.