Chargé ressources humaines (h/f)

Gestion et suivi administratif du personnel
Gestion des paies
Mise en œuvre de process et de la stratégie R.H
Supervisation du processus de recrutement
Veille juridique / R.H

Formation souhaitée Bac+ 3/4 en Ressources Humaines
Expérience souhaitée : 5 ans minimum
Sérieux, autonome, proactif et organisé
Bon relationnel, capacité d'écoute, bonne communication écrite et orale, participant à la cohésion de l'équipe et portant les valeurs de l'entreprise

Vous évoluerez dans un environnement de haute technologie, au sein d'une équipe dynamique, avec de nombreux avantages : épargne salariale, mutuelle...

Experience: 5 An(s)

Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.