Gestionnaire patrimoine immobilier

Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières. Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant. Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner Nous recherchons notre nouveau gestionnaire de parc immobilier Vos missions principales seront : Directement rattaché à l’entité Felps Telecom, vous aurez en charge le pilotage du bureau d'études fibres optiques pour un de nos clients majeurs. Vos missions principales seront : 1.Gestion des Contrats Immobiliers • Analyse et suivi de différents types de contrats : • Baux commerciaux. • Baux civils. Gestion des renouvellements, résiliations et renégociations de contrats. 2. Suivi Administratif et Échéances • Organisation et mise à jour des documents administratifs relatifs au patrimoine immobilier. • Suivi des échéances contractuelles (loyers, indexations, renouvellements, etc.). • Coordination avec les parties prenantes internes et externes pour assurer le respect des délais. 3. Suivi Financier et Gestion des Indexations • Contrôle et suivi des factures liées aux contrats (loyers, charges, etc.). • Calcul des indexations en fonction des clauses spécifiques des contrats. 4. Participation aux Projets d’Extension et Développement • Appui à la coordination des projets d’extension des data centers (négociations, études de faisabilité, etc.). • Analyse des opportunités d’occupation ou d’acquisition de nouveaux espaces. • Suivi des démarches administratives et juridiques liées aux projets d’expansion. 5. Backoffice et Support • Mise en place et actualisation d’outils de reporting et de suivi. • Support administratif et logistique pour les activités du service de gestion patrimoniale. • Participation à la rédaction de rapports, synthèses et présentations. Profil recherché : • Connaissance des différents cadres juridiques liés aux baux commerciaux, baux civils et conventions d’occupation du domaine public (un atout). • Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint). • Capacité à effectuer des calculs précis, notamment pour les indexations et les suivis financiers. • Sensibilité aux problématiques spécifiques des infrastructures techniques, comme les data centers. Compétences Personnelles : • Rigueur et sens de l’organisation. • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les priorités. • Excellentes compétences en communication écrite et orale. • Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. Formation et Expérience: • Bac 4/5 en Gestion Immobilière, Droit Immobilier, ou équivalent. • Une première expérience dans la gestion de contrats immobiliers variés (baux commerciaux, CODP, baux civils) est un plus.