Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Vos principales missions :
1. Gestion Administrative RH & Relations Sociales
* Supervision de l’administration du personnel (contrats, avenants, gestion des dossiers salariés…)
* Pilotage des obligations légales et réglementaires RH
* Animation des relations sociales : gestion du dialogue social, préparation et animation des réunions CSE
* Veille juridique et sociale permanente
2. Accompagnement RH & Développement des Talents
* Pilotage de la politique de recrutement (qualification des besoins, rédaction des offres, conduite des entretiens, onboarding)
* Développement RH : gestion des compétences, plans de formation, gestion des carrières
* Réalisation d’audits RH : analyse des postes, adéquation des compétences, organisation et recommandations
3. Projets RH & RSE
* Conduite et participation à des projets transverses : qualité de vie au travail, RSE, politiques d’inclusion et de diversité, marque employeur
* Déploiement d’actions innovantes pour accompagner la transformation de l’entreprise
* Contribution active à la politique RSE et aux engagements sociétaux de l'entreprise
De formation Master 2 Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire.
La langue anglaise est indispensable, l'italien est un plus.
Déplacements à prévoir en Italie.
Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.
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