Les missions du poste
KASADENN, cabinet de conseil basé à Nantes et Paris (14ème), intervient pour ses clients sur l'ensemble du territoire métropolitain, dans le domaine du pilotage opérationnel. Articulant son offre autour des métiers de la gestion de projet et de la qualité, s'appuyant sur sa spécialisation, sa proximité locale et son dynamisme, KASADENN se positionne en tant que société de premier ordre auprès de ses clients.
Artisans du projet, nous nous engageons auprès de nos clients grands comptes, ETI et PME afin d'accompagner leur projet dans une logique d'innovation, de maîtrise et de partage du savoir.
Notre performance et notre maîtrise technique s'appuient sur des méthodes de travail sur-mesure, avec des outils de pilotage éprouvés.
Notre objectif est de réussir 100% des projets qui nous sont confiés en prenant en compte l'ensemble des parties prenantes. Notre leitmotiv : l'excellence opérationnelle.
Votre mission
En tant que Responsable d'Agence, vous êtes le moteur du développement commercial, du management des équipes et de la performance opérationnelle sur votre périmètre. À la fois leader, développeur et gestionnaire, vous prenez en main une agence à fort potentiel dans un secteur technique, exigeant et stratégique.
Développement commercial et partenariats
1. Déployer une stratégie de conquête et de fidélisation clients adaptée au contexte local et sectoriel.
2. Valoriser le référencement existant auprès des acteurs du nucléaire pour ouvrir de nouvelles opportunités commerciales.
3. Identifier et qualifier les besoins, proposer des offres sur mesure, négocier les contrats et construire des relations de confiance dans la durée.
4. Piloter votre activité avec une vision business : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des marges, anticipation des besoins du marché.
Recrutement et structuration des équipes
1. Recruter vos propres équipes de consultants, en lien avec les enjeux techniques et culturels de l'agence.
2. Sourcing, entretiens, évaluation des compétences et intégration : vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z.
3. Participer activement à la structuration des méthodes et outils internes pour faire grandir l'agence sur des bases solides.
Management opérationnel et accompagnement
1. Assurer un management de proximité avec vos équipes, tant sur l'opérationnel que sur le développement de leurs compétences.
2. Suivre l'avancement des missions, garantir la satisfaction client et anticiper les renouvellements ou évolutions de prestations.
3. Être un relai des valeurs Kasadenn : bienveillance, exigence, transparence et esprit collectif.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure Bac +5, école d'ingénieur ou de commerce.
- Expérience impérative en société d'ingénierie ou en société de conseil spécialisée dans les métiers techniques ou industriels.
- Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'Ingénieur d'Affaires, Responsable d'Agence ou Business Manager, avec responsabilité du développement commercial, du recrutement et du pilotage d'une activité rentable.
- Une connaissance du secteur nucléaire et du tissu économique régional est un réel atout.
Compétences clés
1. Solide culture business : vous savez vendre, négocier et bâtir des partenariats durables.
2. Vision stratégique alliée à un excellent sens opérationnel.
3. Capacité à piloter une activité dans sa globalité : recrutement, commerce, suivi de mission, rentabilité.
4. Maîtrise des indicateurs de gestion : suivi d'activité, analyse de rentabilité, plan d'actions.
Savoir-être
1. Leadership naturel, posture entrepreneuriale et sens des responsabilités.
2. Excellente communication et capacité à fédérer autour d'un projet.
3. Autonomie, engagement, capacité à prendre des décisions et à agir dans un environnement exigeant.
Engagement pour la diversité et l'inclusion
Kasadenn est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, convaincus que la richesse de nos talents contribue à notre excellence. Notre entreprise est fièrement Handi-Accueillante et engagée dans une politique active d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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