Assistant RH F/H Temps plein Missions 2 mois Intégré(e) à l'équipe RH, vos missions seront les suivantes :1/ Administration du personnel :- Intégration et suivi des nouveaux arrivants (recueil des documents administratifs avant l'arrivée, accueil RH)- Elaboration des contrats et avenants2/ Formations :Recensement des besoins en formation :- Recueil et analyse des besoins en formation des collaborateurs en lien avec les managers- Participation à l'élaboration du plan de formationMise en oeuvre du plan de formation :- Organisation et planification des actions de formation (sélection des prestataires, planification des sessions, logistique).- Gestion des inscriptions aux formations en assurant la liaison avec les organismes de formation et les participants.- Suivi de la réalisation des formations (gestion des convocations, feuilles de présence, etc.).- Proposition d'améliorations et de nouvelles initiatives pour enrichir le plan de formation et répondre aux besoins en compétences.Gestion administrative et suivi :- Suivi des indicateurs de performance des actions de formation (taux de participation, évaluation de la satisfaction, retour sur investissement).- Participation à la gestion du budget formation et suivre les coûts.- Établissement des bilans et des rapports annuels relatifs à la formation.- Gestion des entretiens annuels et professionnels3/ Divers :- Veiller et surveiller le climat social par une communication écrite et verbale active sur le terrain- Veiller à la mise à jour du SIRH (Talentia) et des indicateurs RH- Support à la mise en place de la DBESE- Support à la gestion des tickets restaurant- Support à l'équipe RHLes responsabilités énumérées ne sont pas exhaustives et peuvent être ajustées selon les besoins Entreprise aéronautique
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