Mettez de l’humain dans votre quotidien
Bienvenue à l'Association ADMR Coteaux de l'Evre. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.
Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Beaupréau, La Chapelle du Genêt, Andrezé, Le Fief Sauvin.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Missions, profil recherché
Diplômes :
CAP ou BEP en maintenance et entretien
Missions principales :
Effectuer le nettoyage et l’entretien des espaces de vie (sols, surfaces, sanitaires, cuisines, etc.).
Gérer l’entretien du linge : lavage, repassage, pliage.
Assurer la bonne gestion des produits d’entretien et du matériel.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences et qualités requises :
Bonne organisation et gestion du temps.
Sens du service et bienveillance.
Adaptabilité face à des environnements et des demandes variés.
Discrétion et respect de la vie privée.
Capacité physique à effectuer des tâches manuelles et à soulever des charges légères.
Savoir-être :
Souci du bien-être de la personne
Sens de l'organisation,
Polyvalence et adaptabilité
Autonomie
Conditions, rémunération, avantages
Type de contrat : CDI
* Composition rémunération:
Taux horaire : 11.88 € bruts
Volume horaire : 151.67h mensuelles
Rémunération mensuelle : 1 789.67 € brut par mois
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme
Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté
Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail
- Majoration dimanches et jours fériés travaillésà 45%
- Astreintes
Choisir l’ADMR, c’est aussi :
• Planning adapté prenant en compte vos contraintes personnelles
• Un week-end travaillé sur 4
• Un parcours d'intégration avec un tuteur expérimenté.
• Des réunions d’équipe
• Des actions de formation continues
Un kit de bienvenue : Dès votre arrivée, vous recevrez un kit complet pour faciliter votre intégration, afin de vous accompagner dans vos premiers pas.
Une prime de parrainage : Pour chaque collègue que vous recommandez et qui rejoint l'entreprise, vous bénéficiez d'une prime de parrainage. C'est notre manière de vous remercier pour votre rôle dans l'élargissement de notre équipe et pour la qualité de vos recommandations.
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